AVM-Seminare zum aktuellen Arbeitsrecht und Sozialrecht
Verlag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung München GmbH

Das AVM-Seminar-Angebot im Überblick

Durch Anklicken des jeweiligen Seminar-Titels erhalten Sie nähere Informationen

Frei ausgeschriebene und hausinterne Arbeitsrecht-Seminare 2009

- Kündigen in der Krise
- Erfahrungsaustausch zum aktuellen Arbeitsrecht
- Aktuelles Arbeitsrecht kompakt 2009
- So beenden Arbeitgeber jedes Arbeitsverhältnis

Hausinterne Seminare zum Arbeitsrecht

- Betriebsübergang
- Aktuelles Arbeitsrecht 2009
- Teilzeitarbeit-Befristung-Elternzeit
- Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
- Altersteilzeit in der Privatwirtschaft
- Das Recht der Betriebsbeauftragten
- Störungen im Altersteilzeitverhältnis
- Das neue Betriebsverfassungsgesetz
- Personalmanagement im Krankenhaus
- Gemeinsame Ziele gemeinsam erreichen
- Arbeits- und Sozialrecht aus erster Hand
- Betriebsratswahl nach dem neuen BetrVG
- Einführung marktkonformer Vergütungssysteme
- Kreative Mitarbeitervergütung im öffentlichen Dienst
- Vorbereitung der Betriebsratswahl aus Arbeitgebersicht
- Intensivseminar für Wahlbewerber der Betriebsratswahl
- Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- TVöD / TV-L / BAT aktuell 2009

Weitere Seminare und Seminare zum Arbeitsrecht in englischer Sprache auf Anfrage.

 
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Wir beraten Sie bei der Auswahl frei ausgeschriebener / offener Seminare und Schulungen und bei der Konzeption von hausinternen Seminaren / Inhouse-Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitszeitmodelle, Kündigungsschutz, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Anfechtung, Befristung, Urlaub, Elternzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Personalmanagement, ergebnisorientierte Vergütungssysteme. BAT, BMT-G, MTArb, TVöD, TV-L, TVÜ, Sozialplan, Interessenausgleich, Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsverfassungsrecht, kooperative Unternehmensführung ...

Durch hausinterne Seminare (Inhouse-Schulungen) und frei ausgeschriebene AVM-Seminare zum aktuellen Arbeitsrecht und Sozialrecht immer die richtige Lösung parat bei Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Altersteilzeit ....